Roelieke Kleurontwerp corporatievastgoed

Het is mijn missie om corporatievastgoed mooier te maken door middel van kleur.

Een goed kleurontwerp brengt harmonie: het gebouw past in de omgeving, de kleuren sluiten aan bij de architectuur en de bewoners zijn tevreden met de uitstraling van hun buurt.

Je haalt zo meer uit het planmatig onderhoud. Daarnaast kan een kleurwijziging worden aangegrepen om andere zaken die te maken hebben met leefbaarheid in gang te zetten.

Neem contact op als je wilt kijken wat ik kan betekenen, ik ben landelijk inzetbaar.

Download mijn E-book:

De 5 redenen om bewoners te betrekken bij een kleurwijziging.

Voor projectleiders en woonconsulenten van woningcorporaties.

Downloaden
Roelienke de Vries - Kleurontwerp voor corporatievastgoed

Download mijn E-book:

De 5 redenen om bewoners te betrekken bij een kleurwijziging.

Voor projectleiders en woonconsulenten van woningcorporaties.

Downloaden

Nieuwe projecten

Fysiek en sociaal verbinden

Tijdens mijn projecten stimuleer ik de samenwerking tussen de projectleider Planmatig Onderhoud en de medewerker Leefbaarheid/Wonen. Ik voel me als een vis in het water in de dynamiek tussen deze 2 afdelingen.

• De expertise van 2 vakgebieden samen geeft de kans om meerdere vliegen in één klap te slaan. Naast instandhouding kun je een complex in meerdere opzichten een ‘upgrade’ geven.

• De medewerker Leefbaarheid/Wonen kan de kleurwijziging aangrijpen om hierop voort te borduren qua leefbaarheid. Bijvoorbeeld: oprichten bewonerscommissie, aanleggen geveltuinen, een ontmoetingsplek maken, in gesprek gaan over gedrag, enzovoort.

• De medewerker Leefbaarheid/Wonen kan de projectleider Planmatig Onderhoud deels ontlasten om de bewonerscommunicatie over de kleurwijziging samen met mij op te pakken.

Hoe leuk is het om iets verder te gaan dan alleen instandhouding bij planmatig onderhoud? Om met een kleine extra inspanning er samen echt iets moois van te maken.

Referenties

‘Een verbeterde uitstraling en ook het proces er omheen (o.a. bewonersbijeenkomst) zijn goed voor de betrokkenheid. Na zo’n traject scoor je als corporatie vaak beter op bewonerstevredenheid en is er meer sociale samenhang.’

Wilma Eskes, Projectleider Planmatig Onderhoud SWZ